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来源:金色旋风网赚  作者:史菁雅  发表时间:2018年08月21日 12:58

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新华网评二更事件:自媒体“蹭”热点不能丧失良知,自媒体 滴滴 热点 网评 自媒体平台 (原标题:新华网评二更事件:自媒体“蹭”热点不能丧失良知) 5月13日,二更创始人丁丰在朋友圈就“二更食堂”发布的关于“滴滴司机杀害空姐”一案的不当推文事件进行了回应,表示零容忍,主动永久关停二更食堂并深夜再次致歉。同时,“二更食堂”创始人李明被免去在二更网络公司的一切职务。事件起因是5月11日,二更公司名下公众号“二更食堂”以舆论热点21岁女孩深夜乘网约车遇害事件为素材,撰写并发布文章《托你们的福,那个杀害空姐的司机,正躺在家数钱》,文中多处用语不当,粗鄙、露骨消费死者,引发用户声讨。随后,“二更食堂”负责人被约谈,公众号被平台封号七天,再接下来,就有了二更创始人深夜致歉和反省一事。至此,“二更食堂”的问题似乎得到了解决。但其实我们都知道,这不过是头痛医头、脚痛医脚,治标不治本。自媒体领域呈现的很多问题具有普遍性,如果不能从根本上对自媒体平台实现有效监管,即便关停了“二更食堂”,也难保不再出现“三更厨房”“四更餐厅”。自媒体价值取向失衡的问题必须要解决。当前,自媒体趋于普泛化、自主化,越来越多的人借自媒体平台发声,这其中有一些是个人情感表达,更多的是商业机构运营下、流量经济导向下的变现需求,这就使得那些以盈利为主要目的的自媒体,将重点完全放在了如何博眼球吸引用户关注上,为了谋取利益违背内容为王的正能量取向,甚至公然挑战良知。但自媒体亦属于媒体,必须遵守媒体传播规范,必须承担社会责任。自媒体本身要加强自律,什么该发、什么不该发,心中要长存一把标尺,守住底线。利用舆论热点找准角度发布原创文章是自媒体在行业竞争中得以崭露头角的利器,但利器使用不当就容易伤到自己。换句话说,“蹭”热点可以,但一定要恪守原则底线,不能用毫无原则、毫无良知的标题哗众取宠,不能用不堪入目的内容消费受众情感,贩卖点击率。自媒体平台的监管必须到位。“二更食堂”被封以后,一些同样毫无底线“蹭”热点的自媒体或许还心存侥幸。平台不能任由它们侥幸生存,需要进行有效监管。一方面要尊重其话语权,在道德与法律允许的范围内让其自由发展;另一方面要对其行为进行必要约束,敦促其守住良知底线,不触碰法律红线,维护网络环境清朗。“二更食堂”关停,给新媒体行业敲响警钟,粉丝越多、传播影响力越大,责任也就越重。优质内容才是制胜法宝,无视良知、靠噱头吸粉不是缓兵之策,更不是长远之计。

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5月15日,由京东无界物流创新中心主办的“创新引领 智链无界”区块链技术研讨会暨“物流+区块链技术应用联盟”启动仪式在京举行,来自国家邮政局发展研究中心、中国信息通信研究院、BiTA(全球区块链货运联盟)、中 5月15日,由京东无界物流创新中心主办的“创新引领 智链无界”区块链技术研讨会暨“物流+区块链技术应用联盟”启动仪式在京举行,来自国家邮政局发展研究中心、中国信息通信研究院、BiTA(全球区块链货运联盟)、中国外运、伊利、G7、福佑卡车等政府部门、行业机构和相关企业的近百位业内专家及企业代表共同参会,聚焦探讨区块链技术发展现状和未来趋势,就区块链在物流行业实现更多应用和更大价值展开交流。会议成立了国内首个“物流+区块链技术应用联盟”,该联盟旨在搭建国内外区块链技术互动平台,联合政府部门和相关机构共同推动建立区块链在物流行业统一的应用技术标准,解决区块链技术共性、关键性问题,助力区块链技术在物流行业创新发展。15日下午,京东无界物流创新中心发起成立国内首个“物流+区块链技术应用联盟”。生产、仓储、配送到物流征信,你想知道的都能查随着去中心化、去中介化、信息透明、无法篡改等特点被广泛认知,2018年区块链成为互联网的新风口。作为联接大数据、云计算、物联网及人工智能的纽带,区块链技术如何引领物流行业创新,赋能物流生态构建,成为政府、企业、行业所关心的重要议题。“区块链技术因其去中心化地通过多方共同建立可靠数据库,使得增加信息传递可靠性,提升全链条协同高效性,降低商业成本成为可能。“在研讨会上,京东物流研发部负责人程岩表示,区块链可以为物流行业构建从生产、仓储到配送全环节产品管理的可追溯和可识别系统,为跨境物流等在复杂的国际供应链体系中安全交易、有效沟通提供了应用空间,这也是京东物流高度重视区块链应用与创新的关键原因。会上,来自国家邮政局发展研究中心、中国信息通信研究院、BiTA(全球区块链货运联盟)、微软加速器、井通科技、福佑卡车、京东物流等企业单位的专家就区块链的技术趋势、全球应用以及区块链所构造的产业经济新生态作了深入介绍,中国外运、中储发展、中远网络、中国物流、唯品会、伊利、G7、云鸟等企业代表共同共会。京东物流研发架构部负责人者文明分享了区块链在京东物流的应用与展望。他认为,区块链对于商品溯源、物流追溯、物流征信、物流金融服务、基于智能合约的流程优化都有着重要意义。“从商品和物流追溯来说,商家注重货物安全,商城注重物流服务,消费者注重货真价实且隐私安全,区块链可以同时满足三者复杂的需求,同时省去相对繁琐的人工流程,实现了全环节的优化与可控。而对于物流征信而言,区块链有助于建立物流企业、物流从业人员、商家征信体系,消费者无论是进行商品追溯还是征信查询都将轻而易举。”据介绍,京东针对区块链在共识算法、数据存储等性能方面的瓶颈给出了参考解决方案,还将区块链与人工智能、物联网相结合,连接线下实物和线上数据,应用于无人仓管理、无人车配送和无人超市补货等智能场景,有效提升了物流效率,降低交易成本。京东物流研发部负责人程岩在研讨会上发言。推动建立区块链物流技术标准,打造信任共享赋能模式作为中国领先的技术驱动型电商和零售基础设施服务商,京东拥有丰富的区块链应用场景。为推动区块链技术的实际应用,京东成立了“京东品质溯源防伪联盟”,运用区块链技术搭建“京东区块链防伪追溯平台”,携手沃尔玛、IBM、清华大学电子商务交易技术国家工程实验室共同成立中国首个安全食品区块链溯源联盟。此外,今年1月京东物流正式加入全球区块链货运联盟,成为首家加入该联盟的中国物流公司;今年3月京东全球购宣布,京东全链路跨境物流系统和京东Y事业部的区块链防伪平台实现相互打通。在当天的活动上,京东无界物流创新中心发起成立了国内首个“物流+区块链技术应用联盟”。该联盟旨在搭建国内外区块链技术互动平台,一方面将解决区块链技术共性、关键性问题,拓展区块链在物流行业的应用场景;另一方面将联合政府部门和相关机构共同推动建立区块链在物流行业统一的应用技术标准,助力区块链技术在物流行业的创新、有序、标准化发展。程岩表示,“联盟的成立不仅将解决区块链在物流行业应用中的技术问题、场景问题和标准问题,同时我们将以联盟为载体,推动区块链以外的前沿技术在更多物流实践中得到应用。”据悉,随着“物流+区块链技术应用联盟”的成立,京东物流将通过建立透明、安全、可追溯的供应链体系,为消费者、品牌商和全行业打造信任、共享的商业模式,同时不断对外赋能,推动区块链在物流行业的技术创新与标准建立,为构建“短链、智慧、共生”的无界物流生态注入技术动力。。

11月17日消息,西门子周四宣布将在全球范围内裁员6900人,目前西门子的全球员工总数约为37 2万人。本次裁员行动,公司旗下全球电力和天然气部门将裁减约6100名员工,作为对能源和大宗商品行业形势变化做出的回应。 11月17日消息,西门子周四宣布将在全球范围内裁员6900人,目前西门子的全球员工总数约为37.2万人。本次裁员行动,公司旗下全球电力和天然气部门将裁减约6100名员工,作为对能源和大宗商品行业形势变化做出的回应。尽管要裁员,西门子仍旧预计该公司从今年到2018年的新聘人员水平将保持稳定,并称其计划让尽可能多的受影响员工填补现有的3200个岗位空缺。据外媒报道西门子称,约一半裁员活动都将在德国进行,此次行动将于“未来几年”在受影响的行业部门中展开。公司首席人力资源官雅尼娜·库格尔(JaninaKugel)表示:“这次裁员对于确保我们在电厂技术、发电机和大型电动机等领域中保持长期的专业技术竞争力而言是势在必行的,我们采取的措施正是为了实现这个目标。”为了避免由于这个行业的变化而遭受损失,西门子此前实施了一项名为“PG2020”的计划,但该公司周四承认,虽然这项计划帮助其在电力和天然气行业中取得了“重大进展”,但相关措施“必须进一步加强,这是因为市场变化的程度和速度都已大幅上升”。。

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