星彩娱乐:PSA集团2018上半年利润增长18% 盈利创新高

来源:蓝魔智能手机与平板电脑官方网站  作者:完锐利  发表时间:2018年08月19日 00:57

星彩娱乐:李克強総理、行政の簡素化と権限の下部への委譲を堅忍不抜に推進すると述べ,{《面对面》 20151213 尘肺病之殇

北京圣雄品牌营销策划机构总经理邹文武/文 2012年的中国白酒市场在国家三令五申中,并没有停止前进的脚步,市场的继续和行业发生的危机,让白酒产业成为了2012年最具争议的行业,面对资本市场的一路高歌和高端市场累禁不止的疯狂,市场出现的各种不稳定因素也不断曝光,从古井贡的酒精门到酒鬼酒的塑化剂事件再到甜蜜素的曝光,一系列指向白酒产业做空白酒产业的令箭,从政府部门到社会各界射向中国白酒产业,年底公安部及军委的禁酒令,让中国白酒产业雪霜加霜,步入2013年的中国白酒产业将何去何从呢? 认识一个发展关口:960万千升产量顶点,8年周期性回调明显,白酒产业步入下行期 国家统计局公布数据显示,2011年全国白酒行业完成产品销售收入3746.67亿元,实现利润571.59亿元,上交税金445.10亿元。除出口交货值外,各项经济指标数据都保持了30%以上的增长速度。根据《中国酿酒产业“十二五”发展规划》,目标是到2015年,全国白酒总产量将达到960万千升,比“十一五”末增长8%,年均增长1.5%。但在“十二五”第二年的2011年,我国生产白酒(折65度,商品量)产量达1025.6万千升,同比增长30.70 %。这意味着,白酒业“十二五”规划的产量目标早在2011年就已经超越了。 2010年的产销量刚刚超过1996年的800万吨顶点水平(如下图),紧接着2011年达到1025.6万千升,远远超过了国家十二五规划的960万千升顶点。如此疯狂的增长,也难怪2012年白酒产业会面临这样众多调整。回顾这些数据,我们不难发现中国白酒产业在1996年到顶之后进入了缩量价平阶段,1996年到2004年的谷底8年时间里,中国白酒产业从高点走入了低点,而从2004年到2011年8年时间里,中国白酒产业又从谷底走到了顶峰,8年周期的来回。正好说明了2012年开始,中国白酒产业开始进入调整及缩量阶段。 审视两大发展要素:政治拉动经济推动,推拉结合产业繁荣 面对进入下行调整期的中国白酒产业,未来市场将何去何从?作为中国白酒企业,我们应该始终清晰的认识到两点,白酒产业之所以能够获得这么好的发展,除了自身文化底蕴深厚之外,更重要的是白酒产业作为传统产业,本身具有很好的消费刚性,因此市场的潜力才能够不断被激发出来,但是推动整个白酒产业发展的还是政治和经济两大支柱。 首先政治因素是拉动白酒产业发展的关键,过去白酒作为地方重要的税收来源,作为农业获得高附加值的加工产业,各地方政府无不把做大地方酒企作为政绩来抓,因此成就了中国白酒产业今日繁荣。从国家到地方,酒一直成为政府重要的财政来源。在这种政治因素的指导下,政府部门带头采购白酒,并且推动积极推动白酒进入政府宴用市场,使得中国白酒在政务商务市场上获得了很好的发展,以至于洋品牌也很难进入这块市场。 但是随着2012年国家对白酒市场上的调整,以及各种对白酒的禁令,使得2013年的中国白酒产业,从高端到低端都不容乐观,来自政府调整政策将影响整个中国白酒市场。没有了政府市场的拉动和消耗,中国白酒产业将失去其传统势力范围。 其次经济因素是推动白酒产业的要素,回顾历史我们发现,在1997年亚洲金融风暴之后,中国白酒产业开始进入市场的下行期,持续八年的市场调整,其间政府对国有经济的改革导致大量工人下岗,使得经济预期整体不好。人们的消费能力和购买能力受到限制,没有了良好的经济环境和预期,市场对于白酒的消费也明显受到影响。步入2004年后,在房地产业的带动下,经济不断繁荣和发展,白酒产业开始昂首跨步地前进,消费者和企业购买能力的上升,造就了中国高端白酒的繁荣和发展。而2008年以来的金融危机,在四万亿投资后进入2011年开始乏力,人们对于经济的预期不足以及企业对于经济的顾虑,使得整个经济环境变得缺乏活力,在国家财力下滑之后,政府主导的一系列节约政策和禁止奢侈消费,使得销量巨大的中国白酒产业首当其冲受其影响。 没有了经济环境的推动,中国白酒产业在2013年发展将更加谨慎,未来企业在经济平稳期应该做好产品布局,努力培养好品牌,以此在经济发展高潮来临时,抓住市场发展的狂潮。从而让自己在竞争中获得优势,稳定发展是2013年白酒企业最需要记住的。1 2 下一页

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【中国白酒网】泸州老窖用股价上涨证明了自己“茅五泸”的身份地位。记者发现,截止11月14日收盘,泸州老窖股价较年初开盘已大涨103.7%,每股报收65.58元,涨幅仅次于五粮液的114.98%和贵州茅台的107.3%,比洋河股份的 59.9%高得多。11月13日盘中,随着股价飙升至每股69.1元,泸州老窖的市值还一度突破千亿元,达到了1012亿元的新高。  投资机构的看好是泸州老窖市值一再攀升的主要因素。Wind统计数据显示,自去年以来,大量资金涌入白酒上市公司,排名前三的分别是贵州茅台、五粮液、泸州老窖。不到两年时间内,泸州老窖资金流入额高达404.83亿元,是洋河股份的一倍。  截至第三季度,仍有不少机构在加仓泸州老窖的股票。如今年上半年并没有进入前十大股东队列的中国农业银行股份有限公司旗下基金,第三季度持股比例跃升至0.69%,排名第七。香港中央结算有限公司第三季度增持341.88万股,成为第三大股东。中央汇金资产管理有限责任公司自2015年进入前十大股东后,仍持股2093.75万股,是第四大股东。中国建设银行股份有限公司旗下基金持股比例较上一季度增加0.07%,依然是第五大股东。  机构之所以青睐泸州老窖,主要还是因为其成绩单靓丽。财报显示,今年前三季度泸州老窖实现营业收入72.8亿元,同比增长23.03%;净利润19.97亿元,同比增长33.11%。增速比洋河股份高得多,仅次于贵州茅台和五粮液。今年前三季度洋河股份营收和净利润的增速分别为15.08%和15.34%。  与自身相比,泸州老窖的业绩增速也在明显加快。2016年前三季度,泸州老窖的营收增速及净利润分别为17.3%和13.72%。2015年前三季度,这两个数据分别为5.02%和6.09%。而2014年同期,增速还处于放缓状态。  对此,招商证券食品饮料行业研究员董广阳分析说,泸州老窖的利润符合预期,收入超预期。第三季度,泸州老窖四川、华北华中、华东市场的收入增速与第二季度相比均有一定程度提升。其中,华北华中市场增速从50%大幅上涨到80%,华东市场从45%上升至60%。在经销商数量和终端门店持续增长,经销商打款任务已完成的背景下,预计第四季度将有30%左右的增长。  泸州老窖成绩单靓丽有行业整体回暖的因素,来自高盛高华证券的数据显示,由于工业和商业活动复苏、消费者收入上升带动消费升级,白酒行业已进入复苏的第三阶段,表现是利润率和盈利能力的上升。今年1到9月,国内白酒企业总收入同比增长29%,高于上半年20%的增速;净利润增长42%,与上半年的25%相比,加速明显。  行业回暖是一方面,更多的还是泸州老窖团队所做的努力已经奏效。国海证券研究员余春生表示,2017年以来国窖1573实现量价齐升,主要得益于新任团队董事长刘淼和总经理林锋上任后进行的一系列改革,效果显著。截至目前,泸州老窖已经搭建起“四总三线一中心”的营销组织架构,设立全国“7大营销服务中心”,强力推进“直分销”模式,明确五大单品战略,这是泸州老窖实现量价齐升的关键。  方正证券在研报中表示,2015年临危受命的泸州老窖新任管理层,在过去三年的时间里重新梳理发展战略,聚焦核心单品,严厉管控价格,注重终端渠道的扁平化,提高经销商的积极性,才取得了目前的成效。  刘淼、林锋这对搭档同属于少壮派,两人都来自泸州老窖基层,经验丰富。2015年高升后,刘林合力大刀阔斧地进行改革,在品牌、产品、渠道、营销模式等方面进行梳理,开展产品瘦身运动,资源向国窖1573、特曲、窖龄、头曲和二曲五大单品系列倾斜,在经销模式上用采用直分销模式,实现了各方利益的捆绑、资源整合和团队的稳定。  数据显示,泸州老窖总经销产品的条码数量最高峰时曾达到7000多个,2015年上半年依然为3000个,但到今年一季度已经降低至430多个。刘淼曾表示,由于品牌瘦身和内部体系建设成果显著,泸州老窖的效率已经在2014年的基础上提升了三到五成。  在此背景下,2015年泸州老窖业绩增速开始进入正向增长的通道,今年以来增速更是越来越快。按照现在的增速发展看,泸州老窖今年有望重回百亿俱乐部的队列。11月1日,刘淼在股东大会上表示,泸州老窖在2016年完成83亿元营收的基础上,今年能够良性回归100亿元营收。2018年的增速预计比20%还要高,2020年有望实现300亿元的营收目标。  对于泸州老窖未来的发展,机构普遍乐观,纷纷给予了买入评级。高盛高华证券表示,由于泸州老窖高端产品增长强劲、产品结构向中高端倾斜,因此建议买入泸州老窖。招商证券表示,随着茅五批发价上行,国窖1573具备较快增长的潜力,继续看好千亿市值目标,给予强烈推荐的评级,目标价72元每股。。

“奋斗后三年、实现翻一番”,今世缘要高质量发展 【中国白酒网】7月7日,今世缘酒业2018年上半年工作总结暨下半年工作部署大会召开。会议表示,今年上半年,今世缘酒业呈现出“快、进、热”三个特点。快,就是主要经济指标实现了高开高走,增幅喜人;进,就是“品牌+渠道”双驱动、战略调整、重点项目推进有力;热,就是发展紧迫感越来越强,发展氛围越来越浓,发展信心越来越足。 针对接下来的工作,公司董事长、党委书记、总经理周素明动员公司上下,以“紧扣主要矛盾,立足酒缘大业,追求更好更快”为总体要求,以解放思想为先导,以高质量发展为核心,以赶超跨越为目标,奋斗后三年、实现翻一番。 从7月份开始,坚持“总体稳定,促进发展、优化结构,综合考核”的基本原则,全面启动“三项制度”改革,落实幸福今世缘建设的关键举措,着力打好人才“选、用、育、留”组合拳,为公司各项事业跨越式发展提供坚强的人力支撑和智力保障。以文化人,着力培育党建文化,全面提升企业文化,精心构建勤廉文化,高质量打造员工精神家园。。

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